Jasper Bos
Ik ben Jasper Bos, geboren in 1978 en woonachtig in Zwolle. Heb een positieve instelling. Ben makkelijk in de omgang, een echte allemansvriend. Ik zie in iedereen potentie en haal graag het beste in mensen naar boven. Ik ben getrouwd met de lieve Leonie. We houden er allebei enorm van om te wandelen, te kamperen, te reizen, en om die zaken te combineren. Verder ben ik in de zomer vaak op of in het water te vinden. Ik hou van allerlei omgevingen, strand, bos, heide, maar ook zeker de stad. Ik ben een gezelschapsmens. Lekker lang tafelen of een spel spelen met vrienden, genieten van live muziek op een festival tussen de menigte of een biertje in de kroeg. Ik houd van gezelligheid en mensen om mij heen. Daarnaast ben ik een enorme science fiction fan en kan genieten van een goed boek, film of serie.
Carrière
In 2000 ben ik via een interne opleiding begonnen bij de ING als Java ontwikkelaar. Na een aantal jaren daar, werd mijn afdeling verkocht aan Logica CMG, tegenwoordig CGI. In die detacheringtijd heb ik met allerlei talen geprogrammeerd. Omdat ik behoefte had om een echte binding te hebben met het bedrijf heb ik in 2015 besloten om weer intern te gaan werken. Dat werd de Nederlandse Spoorwegen, een duurzaam en maatschappelijk verantwoord bedrijf.
Daar heb ik geleerd dat ik meer kan dan alleen ontwikkelen. Ik heb honderden cv's beoordeeld en veel sollicitaties bijgewoond. Ook heb ik bij NS de kans gekregen om te coachen. Ik heb teams geholpen met bewustwording op het DevOps vlak en collega's op het persoonlijke vlak. Hiervoor heb ik trainingen bij De Baak (Coachend Leiderschap), Coach Boulevard (Teamcoaching) en GITP (Oplossingsgericht coachen) gevolgd. Bij NS ben ik uiteindelijk People Lead geworden en help ik 50 IT Experts bij hun groei op persoonlijk en professioneel vlak.
In april 2023 ben ik begonnen met een reis van een jaar(?) in onze camperbus. Vanuit daar kan ik doorgaan met online coaching.
Persoonlijkheid
Ik heb door meerdere testen inzicht gekregen in wie ik ben. Zo is mijn https://www.insightsbenelux.com/ profiel voornamelijk geel (Dynamisch, Enthousiast) met daarbij groen (zorgzaam, relatiegericht) en rood (vastberaden, wilskrachtig). En heb ik een talentenscan gedaan waar ik zeer herkenbaar uit kreeg: Communicatie, Winning Others Over, Positivisme, Ideeënvorming en Individualisering (de kracht in een individu herkennen).
Coaching
In mijn werk als leidinggevende, heb ik ervaren dat het coachen heel goed bij mij past. Ik haal hier veel energie uit en ik vind het fijn om op deze manier iets te betekenen voor anderen. In 2022 heb ik daarom besloten om al mijn kennis en ervaring van zowel coaching, het ontwikkelaar zijn en leidinggeven te combineren in het coachen van softwareontwikkelaars.